Het nieuwe jaar is begonnen: hét moment voor nieuwe roosters.
Voor planners bij gemeenten/steden betekent januari vaak:
➜ een nieuwe fte-verdeling, tijdelijke contracten, vacaturestops of juist uitbreidingen;
➜ nieuwe afspraken over werkuren en verlofsaldi;
➜ medewerkers die hun jaarlijkse verlof plannen;
➜ veranderende bezetting en openingstijden, zoals extra baliecapaciteit door de paspoortpiek.
Kortom: je hebt te maken met nieuwe roosters.
Grip houden op roosters
Een goed ingericht personeelsplanningssysteem helpt je om hier grip op te houden. Niet alleen om de personeelsplanning te optimaliseren, maar ook om aan het begin van het jaar de juiste kaders vast te leggen. Zo blijft de rest van het jaar overzichtelijk en beheersbaar.
Het juiste moment
Werk je al met een personeelsplanningssysteem, zoals JCC-Personeelsplanning? Dan is dit een logisch moment om alles weer scherp te zetten. Werk je er nog niet mee? Dan kan de jaarstart precies het juiste moment zijn om rust, overzicht en grip te creëren.
Meer weten?
Benieuwd hoe dit bij jouw gemeente/stad kan werken? Neem gerust contact met ons op.